Carrières

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour des postes spécifiques et des offres de stages. Notre page carrières sera régulièrement mise à jour pour combler nos besoins. N’hésitez pas à parcourir le descriptif de poste et postuler sur celui qui vous intéresse en nous faisant parvenir votre CV en tout temps au carrieres@innovlog.ca.

POSTES DISPONIBLES

NOS AVANTAGES:

    • Horaire flexible de 35h par semaine;
    • Mode de travail hybride : présentiel + télétravail;
    • Conciliation travail-famille;
    • Programmes de formation spécialisée pour le développement des compétences;
    • Programme de bien-être au travail : la qualité de vie au travail est importante pour nous. Des efforts sont menés de façon continue afin d’améliorer le milieu de travail des employés. De plus, en étant affilié au Cégep André-Laurendeau et se situant sur le Campus AL, les employés d’InnovLOG bénéficient des mêmes avantages et privilèges offerts aux employés du Cégep et ont accès, en cours de journées de travail, aux installations sportives du Campus:
    • Rabais-employé pour l’accès aux activités de mise en forme du CAPCAL (Zumba, Yoga, Cardio-vélo, Pound, Cardio-flex-tonus, Pilates-étirements, etc.);
    • Rabais-employé pour l’accès à l’Aquadôme de LaSalle pour la nage libre ou des cours de mise en forme (Aquaforme, Aquajogging, Aquatraining, Aquaspinning, etc.);
    • Accès gratuit à la salle de musculation et au gymnase pour jouer au badminton à l’heure du midi;
    • CPE André-Laurendeau : priorité d’accès des enfants 0-5 ans des employés d’InnovLOG, comme pour les étudiants et les employés du Cégep;
    • Assurance collective (assurance médicale, assurance vie, assurance invalidité (courte et longue durée), accès à des spécialistes, assistance en santé mentale, télémédecine, etc.)
    • Régime d’épargne-retraite;
    • 8% de vacances + 5 journées personnelles + 6 à 7 jours fériées pendant la période des fêtes (du 24 décembre au 1er janvier inclusivement) + autres journées supplémentaires pour des occasions spéciales décrites dans la Politique RH;
    • Plusieurs possibilités de congés sans solde, de perfectionnement, etc.;

    REJOINDRE L’ÉQUIPE INNOVLOG C’EST:

    • Rejoindre une équipe multidisciplinaire et multiculturelle;
    • Rejoindre une équipe dynamique, soudée et bienveillante;
    • Rejoindre une organisation en pleine croissance et très reconnue dans l’écosystème de la recherche en logistique et transport au Québec;
    • S’épanouir dans une culture organisationnelle participative et collaborative;
    • Gérer des projets de recherches appliquée, opérationnelle et collaborative dans plusieurs secteurs d’activité;
    • Rejoindre une communauté d’experts reliés par leur besoin d’innover, de faire avancer la connaissance et de travailler pour une cause plutôt que pour le profit (venir en aide aux PME pour se relever et évoluer);
    • Découvrir un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant et d’un cadre d’apprentissage accueillant;
    • Avoir une flexibilité et une autonomie dans le travail;
    • Travailler dans un environnement d’épanouissement personnel et d’accomplissement professionnel.